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我國(guó)印刷培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析

2009-02-26 09:21 來源：印刷雜志責(zé)編：任蓓

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小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

       目前，隨著我國(guó)印刷行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)逐漸由低端、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)向高端競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變，整個(gè)業(yè)界也逐步的朝著產(chǎn)品和技能標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。業(yè)內(nèi)人士也愈來愈多的認(rèn)識(shí)到：行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)要想早日擺脫'紅海'，進(jìn)入'藍(lán)海'，培訓(xùn)必不可少！

       下面簡(jiǎn)要地和大家共同來看下目前印刷業(yè)中培訓(xùn)的簡(jiǎn)要狀況：

       一、業(yè)內(nèi)培訓(xùn)意義

       人才培養(yǎng)個(gè)性化

       在印刷企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化的今天，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)趨向于開放，人才成為是印刷業(yè)新時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)中每個(gè)企業(yè)關(guān)注和必須奪下的'高地'，是企業(yè)軟件的保證，企業(yè)也越來越重視對(duì)人才的培養(yǎng)。過去，印刷企業(yè)中是師父帶徒弟的學(xué)習(xí)模式，優(yōu)秀人員在'臥薪嘗膽'學(xué)成后被挖來挖去，造成了業(yè)內(nèi)人才流動(dòng)的無序，造成了很多企業(yè)內(nèi)部人才青黃不接的局面。

       新時(shí)代，印刷行業(yè)的技術(shù)革新日新月異，數(shù)字化的步伐越走越快。這是一個(gè)應(yīng)用科學(xué)技術(shù)成果較快的行業(yè)，企業(yè)也更加需要技術(shù)型人才，對(duì)于人才的培養(yǎng)也吐故納新。從企業(yè)內(nèi)部一個(gè)帶一個(gè)的學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變成為專業(yè)人士講解和指導(dǎo)的培訓(xùn)模式。作為企業(yè)人才儲(chǔ)備的手段，培訓(xùn)應(yīng)該是印刷企業(yè)采取的必要措施。企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展需要培訓(xùn)出適合自身企業(yè)發(fā)展的人才，這更有利于推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

       生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品規(guī)范化

       從全國(guó)印刷標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)李安秘書長(zhǎng)處了解到，目前我國(guó)印刷業(yè)實(shí)行的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于印刷技術(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家。中國(guó)作為世界的印刷大國(guó)，出口量非常之大，唯有將國(guó)內(nèi)的印刷業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化才更加有利于國(guó)內(nèi)企業(yè)沖出國(guó)門。目前，標(biāo)委會(huì)和企業(yè)廠家廣泛展開合作，在積極地開創(chuàng)思路為我國(guó)印刷業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)在做著工作。

       而培訓(xùn)是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推行的基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)將行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)散播開來，可以促進(jìn)我國(guó)行業(yè)發(fā)展。同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)的推行又會(huì)促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品規(guī)范化進(jìn)程，在鑄就企業(yè)文化、提升企業(yè)安全性的同時(shí)，使企業(yè)步入國(guó)家化、國(guó)際化軌道，為更大化擴(kuò)大市場(chǎng)占有范圍奠定基礎(chǔ)。二者之間相輔相成，互促互進(jìn)。

       二、業(yè)內(nèi)培訓(xùn)模式

       協(xié)會(huì)下屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

       隸屬于協(xié)會(huì)等服務(wù)和政府組織的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，背靠著強(qiáng)大的專家資源以及得天獨(dú)厚的會(huì)員資源，便于組織培訓(xùn)工作。中國(guó)印刷技術(shù)協(xié)會(huì)下屬已經(jīng)多年的培訓(xùn)部作為協(xié)會(huì)下屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的代表之一，多年來從事印刷業(yè)的培訓(xùn)工作。由于其隸屬于中國(guó)印刷集團(tuán)，有著堅(jiān)強(qiáng)的后盾，本著為業(yè)內(nèi)提供服務(wù)的宗旨，集團(tuán)為其提供了豐厚的資源基礎(chǔ)。發(fā)展至今已經(jīng)具有大會(huì)議廳，各個(gè)小會(huì)議廳--普通學(xué)員、高級(jí)會(huì)員、交流會(huì)議廳等多種形式。另外據(jù)中國(guó)印協(xié)教育培訓(xùn)部副部長(zhǎng)王克偉先生介紹，結(jié)合目前印刷技術(shù)數(shù)字化的廣泛應(yīng)用和趨勢(shì)，培訓(xùn)部開設(shè)了專門的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教室，并且近期將和廠家合作展開實(shí)際印刷操作模擬系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。

       北京印刷協(xié)會(huì)下的印刷質(zhì)量檢查站，每年都會(huì)有針對(duì)性地進(jìn)行檢查和培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)送交的印品，會(huì)針對(duì)突出的質(zhì)量問題進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，如不通過將不能獲得產(chǎn)品檢查通過認(rèn)證。有效地從檢查環(huán)節(jié)扼制了嚴(yán)重質(zhì)量問題印品流入市場(chǎng)、從而提升了企業(yè)印品質(zhì)量。例如2006年專就從北京圖書大廈北京印制出版物檢查中突出的掉頁、黏合劑不牢等問題開展了印品后加工裝訂技術(shù)培訓(xùn)。就極大地提升了北京地區(qū)出版物的印后裝訂質(zhì)量，并引起了印企對(duì)印后加工環(huán)節(jié)的重視。除去國(guó)字號(hào)協(xié)會(huì)和服務(wù)組織外，協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)大多帶有地域性，對(duì)于提升某區(qū)域印刷產(chǎn)品質(zhì)量有著極大地促進(jìn)作用。

       專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

       目前國(guó)內(nèi)印刷行業(yè)專業(yè)的技能權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不是很多，談到上海印刷業(yè)培訓(xùn)在業(yè)內(nèi)都小有名氣。上海卓印職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校為代表，從事專業(yè)印刷培訓(xùn)工作，是業(yè)內(nèi)培訓(xùn)隊(duì)伍中的新興力量，自主經(jīng)營(yíng)的模式令其形式靈活，與為數(shù)眾多的個(gè)體經(jīng)營(yíng)印刷企業(yè)對(duì)于技術(shù)培訓(xùn)的針對(duì)性強(qiáng)、時(shí)間隨機(jī)等特點(diǎn)不謀而合。

       與其他培訓(xùn)模式最大的不同在于其相對(duì)規(guī)范性，這是行業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍中的'正規(guī)軍'。具有從校長(zhǎng)到辦學(xué)計(jì)劃、從課程設(shè)置到市場(chǎng)推廣、從財(cái)務(wù)配合到教務(wù)安排部門，均由專人負(fù)責(zé)。而且其培訓(xùn)設(shè)備完全--從印前的色彩管理軟硬件、計(jì)算機(jī)、拼版軟件到海德堡印刷機(jī)，再到印后的裝訂機(jī)、膠裝機(jī)，以及CTP、曬版、數(shù)碼印刷機(jī)、打樣機(jī)等，緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展步伐。

       優(yōu)勢(shì)：專業(yè)性--形式靈活多樣，設(shè)備資源豐富，專業(yè)人員負(fù)責(zé)。

       設(shè)備商培訓(xùn)增值服務(wù)

       顧名思義，增值服務(wù)是設(shè)備商為其銷售對(duì)象進(jìn)行的免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù)，作為銷售設(shè)備的免費(fèi)贈(zèng)送打包服務(wù)。但知名的設(shè)備商們?cè)诿赓M(fèi)贈(zèng)送的同時(shí)，也將培訓(xùn)細(xì)化、層次化，從而效益化。正如業(yè)內(nèi)人所知，設(shè)備商掌握著行業(yè)最前沿的技術(shù)信息，通常他們是行業(yè)技術(shù)的開拓者也是推廣者，他們?cè)谔峁┢湓O(shè)備的相關(guān)基礎(chǔ)性的培訓(xùn)之余，還推出了各種層次逐級(jí)遞增的培訓(xùn)服務(wù)，這也為其帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

       優(yōu)勢(shì)：更接近最新技術(shù)，并且與最新設(shè)備相結(jié)合，有很強(qiáng)的設(shè)備針對(duì)性。

       短時(shí)隨機(jī)培訓(xùn)班

       短時(shí)隨機(jī)培訓(xùn)班的組織單位形式相對(duì)比較多樣性，有擁有培訓(xùn)專家和對(duì)象豐富資源的個(gè)人、有掌握著豐富企業(yè)和設(shè)備商需求信息的行業(yè)媒體、有擁有各項(xiàng)技術(shù)人才的企業(yè)。如上，或利用個(gè)人的人脈資源--個(gè)人協(xié)調(diào)多方辦班、或利用對(duì)行業(yè)的敏感度--媒體組織技術(shù)培訓(xùn)、或掌控技術(shù)和人才資源--企業(yè)技術(shù)輸出。無論以上哪種，因?yàn)槠渑嘤?xùn)規(guī)模大小不一、水平良莠不齊、能力覆蓋范圍等局限性，目前還只能作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一個(gè)有力補(bǔ)充，但是發(fā)展勢(shì)頭正勁。

       與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比，其缺乏專業(yè)了解培訓(xùn)的人才，但是有著專業(yè)印刷技術(shù)背景的他們?cè)诔浞值貙W(xué)習(xí)正規(guī)培訓(xùn)模式之后，不排除日后登上業(yè)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)舞臺(tái)的可能。

       優(yōu)勢(shì)：有著超強(qiáng)的行業(yè)敏感度，并更貼近行業(yè)的最新發(fā)展前沿。

       三、業(yè)內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容

       根據(jù)目前業(yè)內(nèi)培訓(xùn)的內(nèi)容，主要有以下三類：

       學(xué)歷教育

       培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分的和院校合作，和院校的各種學(xué)歷相配合，在進(jìn)行動(dòng)手能力的培養(yǎng)之外，加強(qiáng)理論知識(shí)，在技能培訓(xùn)的前提下同時(shí)進(jìn)行學(xué)歷教育。例如和學(xué)院的高級(jí)職業(yè)學(xué)校和成人教育結(jié)合，合格后給于學(xué)歷證書。

       職業(yè)資格認(rèn)證

       和國(guó)家勞動(dòng)部合作，實(shí)行資格認(rèn)證，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書。例如目前實(shí)行的資格認(rèn)證包括印前的色彩管理、中央國(guó)家機(jī)關(guān)工人職業(yè)技能鑒定考前培訓(xùn)（排版、錄入、制版、校對(duì)、印刷、裝訂、機(jī)械維修七個(gè)專業(yè)，五個(gè)等級(jí)）等。日前獲悉，香港將于今年5月份將印刷行業(yè)列入資格準(zhǔn)入行業(yè)之一，將對(duì)印刷行業(yè)從業(yè)者進(jìn)行考核，從而給于從業(yè)者1至7級(jí)的資歷認(rèn)可。希望國(guó)內(nèi)也能夠推出這樣的資格認(rèn)證模式，給于那些有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者相應(yīng)的資歷認(rèn)可。

       技術(shù)培訓(xùn)

       針對(duì)設(shè)備的基礎(chǔ)理論和實(shí)踐培訓(xùn)。包括對(duì)某一新設(shè)備、新技術(shù)的針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及針對(duì)某一技術(shù)的深入技能和理論知識(shí)掌握培訓(xùn)。

       目前三種培訓(xùn)方式并不孤立，很多機(jī)構(gòu)實(shí)行三種相結(jié)合的模式，可以根據(jù)受培訓(xùn)者個(gè)人情況進(jìn)行選擇。

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