【我要印】訊：   第四章 職業(yè)技能鑒定

　　第三十條 國家鼓勵(lì)勞動(dòng)者根據(jù)就業(yè)需要和自身職業(yè)發(fā)展參加職業(yè)技能鑒定，取得標(biāo)明相應(yīng)職業(yè)技能等級的職業(yè)資格證書。

　　就業(yè)困難人員、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者初次通過特殊工種職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書的，按照國家有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

　　第三十一條 縣級以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門以及國務(wù)院有關(guān)部門、行業(yè)組織依法設(shè)立的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在國務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門規(guī)定的職業(yè)(工種)范圍內(nèi)組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定。  
 

　　職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)可以根據(jù)工作需要，合理設(shè)置職業(yè)技能鑒定所(站)，作為實(shí)施職業(yè)技能鑒定的工作場所。

　　職業(yè)技能鑒定所(站)應(yīng)當(dāng)具有與鑒定活動(dòng)相適應(yīng)的考核場地、設(shè)備設(shè)施和符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測儀器。

　　第三十二條 職業(yè)技能鑒定分為理論知識考試和技能操作考核；技師(二級)、高級技師(一級)的職業(yè)技能鑒定，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合評審或者工作業(yè)績評定。

　　國家級職業(yè)技能競賽優(yōu)秀名次獲得者，可以不經(jīng)鑒定直接晉升相應(yīng)的職業(yè)資格。

　　第三十三條 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織考評小組，按照國家規(guī)定的程序?qū)嵤┞殬I(yè)技能鑒定。

　　第三十四條 職業(yè)技能鑒定應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則。

　　職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守命題管理、試題保密、人員回避等規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)章制度。

　　第三十五條 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立信息查詢系統(tǒng)，免費(fèi)為用人單位和勞動(dòng)者提供職業(yè)資格證書信息查詢服務(wù)。

　　第三十六條 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)依法開展職業(yè)技能鑒定活動(dòng)，按照核定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用并上繳財(cái)政，鑒定所需費(fèi)用由財(cái)政列支。

　　職業(yè)技能鑒定費(fèi)用由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)收取，不得委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代收。

　　第三十七條 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)不得設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、組織考前培訓(xùn)、指定或者強(qiáng)制銷售教材等輔導(dǎo)材料。

　　第三十八條 省級以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)對職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)及其鑒定活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期向社會(huì)公布監(jiān)督檢查結(jié)果;同時(shí)設(shè)立投訴、舉報(bào)電話，受理社會(huì)各界有關(guān)職業(yè)資格證書的投訴、舉報(bào)。

　　第三十九條 用人單位招用勞動(dòng)者從事下列特殊工種的工作，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者中挑選：

　　(一)礦產(chǎn)資源開采、危險(xiǎn)化學(xué)品和其他危險(xiǎn)物品生產(chǎn)崗位的特殊工種；

　　(二)食品、自來水、電、燃?xì)獾裙��?yīng)與服務(wù)崗位的特殊工種；

　　(三)交通運(yùn)輸與保障、公共設(shè)施建設(shè)與維護(hù)崗位的特殊工種；

　　(四)公共安全維護(hù)、公共財(cái)產(chǎn)安全保障崗位的特殊工種；

　　(五)特種裝備制造、操作與維修崗位的特殊工種；

　　(六)人身健康服務(wù)崗位的特殊工種；

　　(七)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定的其他涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的特殊工種。

　　特殊工種目錄的確定和調(diào)整，由國務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門、行業(yè)組織提出方案，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布。

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