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2009-09-24 11:19 來源： ????? ?????? 責(zé)編：???

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小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　關(guān)鍵詞解讀之二：減薪

　【事件回放】

　·香港，繼星島新聞集團及南華早報集團后，再有印刷媒體不敵金融海嘯，要求員工減薪以節(jié)省開支。擁有《蘋果日報》及《壹周刊》等刊物的壹傳媒集團，1月10日向全體員工發(fā)出集團創(chuàng)辦以來首次的減薪通告，要求月薪多于1萬元的員工于下月起減薪3.5%，但相等于1.5個月月薪的花紅雙糧如期在本月中發(fā)放，若員工不同意會被終止雇傭合約。

　 ·波士頓環(huán)球報發(fā)布聲明稱，將把工會成員的薪資削減23%，以實現(xiàn)必要的成本縮減。雖然這一舉動遭到波士頓報業(yè)工會成員的反對，但是，環(huán)球報發(fā)言人Robert Powers說，“采取這樣的行動我們也感到很遺憾，但舍此并無其他經(jīng)濟上可行的辦法。”

　 ·創(chuàng)刊于1851年的紐約時報公司于2009年3月26日宣布，該公司多數(shù)員工未來九個月將面臨百分之五的減薪。受金融危機影響，去年《紐約時報》廣告收入下降了百分之十三，公司債務(wù)總額超過十億美元。《紐約時報》未來還將壓縮報紙版面，削減自由撰稿人的經(jīng)費，以此節(jié)省印刷和稿費支出。

　【點評】

　減薪，這個和裁員措施有著“異曲同工”之效的企業(yè)節(jié)約成本“過冬”的戰(zhàn)略，在金融危機下，也一時刮起了一股不小的旋風(fēng)。一時間，一句稍有諷刺意味的“今天，你降了嗎？”成為了職場人士的問候語。但是，不管怎樣，筆者認為，減薪，一定程度上還是比直接裁員具有“人情味”，在這點上，中國政府也頻頻發(fā)表聲明，在發(fā)生危機的情況下，企業(yè)可以減薪，但是盡可能不裁員。