【CPP114】訊：據國外媒體報道，受最低工資法和中央銀行重啟人民幣匯率改革的影響，中國珠江三角洲地區工廠制造成本顯著提升，導致企業加緊部署自動化生產線。

　　工資普漲

　　富士康、日產汽車中國合資公司和香港偉易達集團等企業均表示，將對工廠設備方面進行投資，以降低對勞動力的依賴。香港貿易發展局調查結果顯示，在過去的6個月中，珠江三角洲地區的工資增長了17%。

　　投資銀行摩根士丹利本月早些時候預計，在未來10年內，中國勞動力成本將占到GDP的30%，而當前僅為15%。

　　香港逸岸咨詢有限公司常務董事伊恩·斯波汀(Ian Spaulding)表示：“工廠必須要認真想想，如何用更少的成本創造更多的價值。他們必須要提高效率，從而確保市場競爭力。”

　　提高效率

　　有數據顯示，“上海證券綜合指數”企業每位員工的銷售額僅為“標準普爾500指數”企業每位員工銷售額的1/3。

　　香港偉易達集團主要為AT&T生產無繩電話，公司CFO Shereen Tong透露，由于當地政府提高了最低工資標準，偉易達從上個月開始把中國內地員工工資提高了20%。偉易達在內地擁有約2萬名員工，瑞士信貸上周在一份報告中預計，偉易達凈收入將因此而下滑5%。

　　但Shereen Tong同時表示，盡管公司將更多地使用自動化生產線，但由于業務不斷發展，今年的員工數量將繼續增加。Shereen Tong說：“我們將增加自動化比例，盡可能地降低對勞動力的需求。對于供貨量需求較高的產品，自動化有助于提高效率。”

　　50億元建廠

　　日產汽車表示，由于勞動力成本增加，公司必須要提高生產力。日產汽車與東風汽車的合資公司去年售出了75.6萬輛汽車。

　　日產汽車發言人Mitsuru Yonekawa稱，中國合資公司已投資50億元人民幣(約合7.32億美元)在廣州建造工廠，新工廠計劃于2012年投產。Yonekawa說：“合資公司在中國的自動化比例在提高，但仍低于日本國內水平。”

　　此外，該合資工廠還投資10億元人民幣為鄭州工廠興建第二條生產線。

　　轉移成本

　　日產汽車首席運營官志賀俊之稱：“我們需要提高中國合資工廠的生產力，主要是因為勞動力成本提高了，我們還要繼續保持競爭力。”

　　作為全球最大的電子產品代工廠商，在接連發生10多起跳樓自殺事件后，富士康本月早些時候宣布，將把內地員工基本工資提高一倍。

　　富士康董事長郭臺銘稱，自動化比例的提高和員工工作效率的提升有助于抵消成本的增加，但對漲工資而帶來的成本增加的評估需要2個月至3個月的時間。

　　今年，包括深圳在內的中國20多個省、市提高了最低工資標準，主要是為了幫助企業迅速招工，同時刺激國內消費。

　　6月19日，中國銀行放棄了執行兩年的人民幣遏制政策，重啟人民幣匯率機制改革，以增強人民幣匯率彈性。

　　香港貿易發展局首席經濟學家Edward Leung稱：“工資的增加將導致許多制造工廠提高其客戶的代工費用，中國工廠的制造成本優勢將被削弱。”

　　巨騰國際控股有限公司主要為惠普和戴爾等公司生產筆記本包裝箱，該公司每年為員工漲工資的幅度通常為10%至20%，受此影響，今年可能只有幾個百分點。

　　生活負擔沉重

　　企業員工認為，由于日常生活開支的增加，提高工資是必需的。中國政府本月10日公布的數據顯示，全國70個城市5月份房價同比增長了12.4%。

　　本田制鎖(廣東)工廠40歲的員工李陽(Yang Li，音譯)稱：“我們的財務負擔很重。”上個月，本田同意將部分工廠員工工資提高24%。


　　
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