【CPP114】訊：若問中國印刷業缺什么？“高端技術人才”一定是重多答案中的一個選項。據統計，現階段中國高端技術人才的缺口已高達15萬，在即將進入“十二五”的今天，人才問題又重新擺在人們面前。

       “十二五”規劃的具體思路中提出要大力發展數字印刷和印刷數字化，并指明要在核心技術創新上下功夫。發展和創新都需要人才，在筆者看來，現階段在大力調整產業結構的同時，也應格外重視人才的引導與培養。人才猶如鍋中米，誰都能明白“巧婦難為無米之炊”的艱難，隨著中國經濟的發展，我國已經具有培養高端技術人才的能力，現在需要做的就是將這種能力用到實處。

       目前，已有較多的印機制造商投入到數字印刷機器的生產中，也有不少的印刷企業開始應用到數字印刷設備，越來越多的業內人士認識到了數字印刷的好處，但是數字印刷在我國的發展仍然遲緩，從95年至今，并沒有多大的氣色。生產成本太高、設備價格太貴已經成為阻礙數碼印刷在中國的發展瓶頸，而對于操作人員素質要求較高這一因素也嚴重阻礙了數字印刷在中國的順利發展。

        數碼印刷設備在使用過程中難免會出現這樣或那樣的問題，但很多故障是由操作人員對設備的性能不夠了解或者操作人員因操作失誤造成的，這再次讓我們意識到技術人才的重要性。

        在來看看創新一塊。據了解，目前所有進入中國市場銷售的生產型數碼印刷設備都是進口的，而且這些設備的零配件都沒有實現本土化生產，幾乎全部需要進口。粗略統計，生產型數碼印刷機的主要供應商有：施樂（富士施樂）、惠普、柯達、賽康、愛克發、佳能、奧西、方正、普馳、網屏以及柯尼卡美能達，這些設備制造商在未來都沒有在中國生產數碼印刷機的計劃，這或許說明這些外國企業要保持技術領先，不愿意被國內企業偷藝。

        國外企業不愿意與國內企業分享先進技術，那我們唯有自力更生，進行自主創新。目前，我國只有北大方正等企業擁有自己的核心技術，若多幾個這樣的企業，中國的數字印刷業呈現的又將會是另一番景象，而這種景象的呈現同樣需要高端技術人才投入其中。由此可見，購買數碼印刷設備對印刷企業來說并不是一件難事，擁有自己生產的、具有核心專利的數碼印刷機這才是難事。

        即將步入“十二五”，規劃中的愿景總是美好的，如何把好人才關，不斷輸出高端技術人才，將是發展數字印刷的關鍵。

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