【CPP114】訊：我國印刷業市場一直保持著快速發展的勢頭，與此同時，印刷人才緊缺一直是個老生常談的話題。

　　我們不時可以看到，有關“XX市：造紙印刷等行業崗位缺口超X萬個”的新聞層出不窮。在cpp114近期的話題《看“十二五” 我們在行動》中，也有網友留言表示，印刷發展，專業人才是亟待解決的問題。據業內人士估算，目前全國高級印刷人才缺口有10多萬人，而每年全國與此專業有關的高等院校畢業生遠遠不及這個數，人才供求比例嚴重。可以說，印刷人才的解決已成為印刷業發展的燃眉之急，人才的緊缺已是制約企業、行業繼續發展的關鍵瓶頸。

　　值得欣慰的是，“十二五”規劃對此問題也引起了足夠的重視，提出“加強技術培訓，注重人才儲備”。其中，明確指出：人才缺乏是印刷工業面臨的普遍問題，特別是熟悉數字印刷及設備的專業化技術人才尤為缺乏。要采取有效措施，鼓勵企業通過“走出去”和“請進來”多種渠道開展人才培訓工作，尤其要加強對三種人的培訓：一是印刷科技帶頭人，二是高級企業管理人員，三是高級技工、技師。要把培訓工作納入落實“以人為本”的重要措施，要建立鼓勵競爭、獎勵先進的各種機制和措施，同時要注意人才的儲備，并建立留住人才的長效機制。

　　2010年1月5日，上海光華印刷學院在上海光華揭牌成立。學院院長馮桂明接受“我要印”采訪時表示，光華印刷學院將展開多門類（含印前工藝、印刷工藝、印刷機械、維護與保養的培訓）、多層次、覆蓋全國的印刷培訓，且其證書將直接與相關人員的上崗否掛鉤。

　　此外，據筆者了解，全國各大知名印刷院校積極投身為印刷業“創造”人才的隊伍中，院校與知名印刷企業“牽手”、院校間加強人才溝通建設、舉辦各種職業技能大賽等等。其中，北京印刷學院一直走在全國各大印刷院校的前列，近日提出了“十二五”人才培養規劃，總結“十一五”期間學校人才工作的主要成績，部署“十二五”師資隊伍建設各項任務，深入推進“人才強校”戰略，為其它各院校更好地培養印刷人才做出了榜樣。

　　另外，筆者在《中國新聞出版報》了解到，由新聞出版總署、人力資源和社會保障部主辦，中國就業培訓技術指導中心、中國印刷技術協會、中國報業協會承辦的第二屆全國印刷行業職業技能大賽近日落下帷幕，大賽反映出了行業對高技能人才的渴求，成高技能人才快速成長通道。

　　2011年是我國“十二五”規劃的第一年，也是印刷業“十二五”規劃的開局之年，根據我國印刷行業發展的大綱和藍圖，相信印刷人才問題會進一步得到緩解，成為發展印刷業的堅強基石。
　
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