今日排行

本周排行

本月排行

: 【供應】全自動停回轉

: 【供應】瑪萊寶油墨

普林太托KF 420*594
杭華油墨UV161 紅色S
東麗版材 WF95DY3
杭華紫外光固化油墨

膠印油墨

膠印材料

絲印材料

惠普啟動未來數(shù)年重組計劃將裁員27000名

2012-05-25 09:03 來源：惠普責編：江佳

摘要：: 美國加利福尼亞州帕洛阿爾托市，2012年5月23日—惠普今日公布未來數(shù)年提高生產力計劃，旨在簡化業(yè)務流程、促進創(chuàng)新并為客戶、員工和股東帶來更好的成果。到2014財年末，重組預計每年將節(jié)省30億美元到35億美元，其中大部分資金將用于公司再投資。

更多精彩資訊>>

小C專訪｜正博總經理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　【CPP114】訊：美國加利福尼亞州帕洛阿爾托市，2012年5月23日—惠普今日公布未來數(shù)年提高生產力計劃，旨在簡化業(yè)務流程、促進創(chuàng)新并為客戶、員工和股東帶來更好的成果。
　　
　　到2014財年末，重組預計每年將節(jié)省30億美元到35億美元，其中大部分資金將用于公司再投資。支持員工、流程和技術的投資，使惠普可以完成重組工作并節(jié)省成本。這些舉措將有助于未來幾年顯著提高公司效率并改善客戶服務�；萜沼媱澙霉�(jié)省的資金增加三大重點戰(zhàn)略領域的創(chuàng)新投資：云、大數(shù)據(jù)和安全，同時在其他具吸引力的潛力增長領域進行投資。
　　
　　作為重組的一部分，惠普預計，到2014財年末，約27,000名員工將離開公司，相當于8.0%的公司總員工數(shù)（截至2011年10月31日的統(tǒng)計數(shù)據(jù)）。公司將提供提前退休計劃，因此參加提前退休計劃的員工數(shù)將影響重組相關的員工總數(shù)。減員計劃因國家而異，按照當?shù)胤梢?guī)定與勞資委員會和員工代表酌情協(xié)商。
　　
　　除這些重組舉措之外，惠普預計還將從非人力成本削減中節(jié)省更多資金，包括供應鏈優(yōu)化、產品品類單位(SKU)與平臺合理化、市場戰(zhàn)略簡化和業(yè)務流程改進。
　　
　　“我們根據(jù)最近的機構重組制定了這些舉措，并將進一步簡化運營、改進流程并消除業(yè)務復雜性。”惠普總裁兼首席執(zhí)行官梅格•惠特曼(Meg Whitman)表示，“其中一些舉措很艱難，因為涉及到減員，但必須提升執(zhí)行力并為公司長期健康發(fā)展進行投資�；萜照羞M在延續(xù)全球領先地位并為客戶和股東創(chuàng)造最大價值的道路上。”
　　
　　惠普計劃用節(jié)省的資金對每個業(yè)務部門進行再投資，增強各業(yè)務部門超越客戶預期并利用不斷發(fā)展的市場趨勢的能力。
　　
　　在打印與信息產品的核心業(yè)務及新興領域，惠普將投資于研發(fā)、促進創(chuàng)新與差異化�；萜者€將在市場營銷、銷售生產力和工具方面進行投資，以簡化客戶體驗并更便于客戶與惠普開展業(yè)務。
　　
　　惠普服務將通過加強惠普知識產權，投資加快云、安全和信息分析等高客戶價值領域的服務能力建設�；萜辗⻊者€將強化行業(yè)定位，通過向客戶提供優(yōu)質和創(chuàng)新服務來繼續(xù)實現(xiàn)服務的差異化。這些綜合舉措將有助于將目前的產品組合轉向利潤更高的高增長服務產品組合。其它的精益方法工作將更好地服務客戶并提高整體效率。
　　
　　惠普軟件將投資加快開發(fā)安全、大數(shù)據(jù)和應用生命周期管理及基礎設施解決方案——同時在突發(fā)需求和云的環(huán)境中�；萜哲浖€將在整個惠普產品組合中進一步發(fā)揮Autonomy和Vertica的實力。
　　
　　惠普企業(yè)服務器、存儲和網絡事業(yè)部將投資推進研發(fā)項目，以擴展其領先的服務器、存儲和網絡產品組合。這些產品構建的融合基礎設施，是客戶實現(xiàn)云、虛擬化、大數(shù)據(jù)分析、傳統(tǒng)設備現(xiàn)代化和社交媒體等一系列首要計劃的基礎。
　　
　　因為該重組計劃，惠普預計將在2012財年GAAP財務業(yè)績中計入17億美元稅前支出。直到2014財年，惠普預計其間還將在GAAP財務業(yè)績中另行計入18億美元稅前支出。
　　
　　

分享到：下一篇：科技創(chuàng)新破解包裝業(yè)發(fā)展瓶頸