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晨鳴紙業回應董秘半退休稱公司遭受不利沖擊

2012-09-20 09:59 來源：中國網責編：王岑

摘要：: 日前，有媒體報道稱晨鳴紙業董秘郝筠自2009年以來長期處于“半休假”狀態，不常出現僅在公司掛名，但每年仍然領取高于60萬元(含60萬元)的高薪。

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　　【CPP114】訊：日前，有媒體報道稱晨鳴紙業董秘郝筠自2009年以來長期處于“半休假”狀態，不常出現僅在公司掛名，但每年仍然領取高于60萬元(含60萬元)的高薪。在公司面臨著業績下滑、市值破凈程度不斷加深的情況下，這種“不干活只拿錢”的情形，一度引發媒體質疑和投資者的不滿。有律師表示，投資者有權要求更換董秘。
　　
　　近日，晨鳴紙業一紙公告回應了投資者及媒體的質疑。公司稱，董秘近年確實存在與投資者溝通較少的情況。由于公司董秘郝筠工作任務繁重，經常出差，造成了不能經常直接與投資者溝通的情形。公司還表示，2012年郝筠由于身體原因，休假了一段時間。
　　
　　公告頻頻更正深陷信任危機
　　
　　自今年來，晨鳴紙業就頻頻發布更正公告。
　　
　　3月29日，晨鳴紙業公告關于召開2011年度股東大會的通知，隨后該公告立即被取消，并在3月30日進行了更新。3月29日，晨鳴紙業發布了對控股子公司綜合授信額度提供擔保的公告，3月30日，晨鳴紙業立即對該公告進行了更新。5月9日，晨鳴紙業發布了召開2011年度股東大會的再次通知，此后這一公告又被取消，5月10日晨鳴紙業再度發布更正公告，稱對于2012年5月9日披露的《關于召開2011年度股東大會的再次通知》予以更正，將其中的會議審議事項進行了更正。
　　
　　就在媒體和投資者準備向公司董秘尋求解釋時，卻發現根本找不到人，于是就產生了對于董秘能否盡職履責的疑問。深交所上市規則規定，連續三個月以上不能履行職責的董事會秘書，上市公司應當自事實發生之日起一個月內解聘董事會秘書。
　　
　　對于董秘的工作情況，公司稱，董秘郝筠兼任公司副總經理，除董秘職責外，還分管公司投融資、收購兼并等資本運作方面的工作。公司近年發行中期票據、短期融資券、公司債等融資業務都有郝筠主持或協作、參與。同時，公司作為兩地上市公司，面臨兩地較為嚴格的證券監管，董秘的工作性質及公司的監管形態決定了他出差較多，造成了不能經常在辦公室隨時的、直接的與投資者溝通的情形。2012年，郝筠確因身體原因，于4月份休病假三周、7月份休病假三周，但在休假治病期間及休假結束后，仍堅持工作，通過各種方式有效地履行了《上市規則》和《公司章程》規定的董秘職責。
　　
　　多家子公司陷入虧損狀態產品毛利率普遍下滑
　　
　　中報顯示，在扣除非經常性損益后，晨鳴紙業2012年中期凈虧損1億元。晨鳴紙業主要控股、參股的7家子公司里，有5家出現虧損。除了全資子公司湛江晨鳴漿紙和控股子公司山東晨鳴熱電實現凈利潤1.83億元之外，其他5家公司均出現不同程度的虧損，虧損金額高達2.28億元。其中，武漢晨鳴漢陽紙業虧損6378萬元，為虧損最嚴重的子公司。
　　
　　據2012年中報顯示，晨鳴紙業毛利率為14.7%，除了雙膠紙、新聞紙實現毛利率同比上漲之外，其他產品毛利率均同比下降。其中，輕涂紙毛利率同比下降3.65%，書寫紙毛利率同比下降4.53%，銅版紙13.66%，箱板紙同比下降2.78%，白卡紙同比下降4.27%。對此，公司解釋稱，毛利率比上年同期下降，主要是由于受國家宏觀經濟及紙業市場低迷影響，銷售價格比上年同期下降。
　　
　　對此有投資者質疑公司業績下滑，股價滑落至每股凈資產的60%。
　　
　　公司稱自2011年下半年以來，受總體經濟環境的影響，造紙行業整體陷入了需求萎縮、價格下滑、利潤降低的嚴峻形勢，公司也遭受不利沖擊，相比去年同期降幅較大。針對市場形勢，公司管理層也做出了積極的應對措施，如淘汰落后產能、剝離不良資產、升級遷建等等，以上應對措施是正確和必要的，為降低經濟危機對公司的沖擊和公司后續發展奠定了基礎。
　　

　　

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