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就業形勢嚴峻印刷專業學子求職有技巧

2013-01-22 10:08 來源：中國新聞出版網責編：王岑

摘要：: 在搜索引擎中鍵入關鍵詞“招聘”和“印刷”，能看到很多印刷企業的招聘廣告。現在正是大專院校舉辦各種應屆畢業生招聘會的時間段，本報記者在北京印刷學院2013屆畢業生秋季雙選會上發現，在企業招聘與應屆畢業生求職之間，要想雙方接洽成功，是有技巧的。

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　　【CPP114】訊：在搜索引擎中鍵入關鍵詞“招聘”和“印刷”，能看到很多印刷企業的招聘廣告。現在正是大專院校舉辦各種應屆畢業生招聘會的時間段，本報記者在北京印刷學院2013屆畢業生秋季雙選會上發現，在企業招聘與應屆畢業生求職之間，要想雙方接洽成功，是有技巧的。企業非常歡迎有備而來的求職者，也喜歡招到有些工作經驗的學生。今年就業形勢嚴峻，應屆畢業生在遇到心儀的職位時，不妨降低自己某些方面的條件。特別是印刷專業的學子們，只要能沉下來，在行業干上三五年，職位升遷、個人發展的機會比較多。
　　
　　就業率高發展機會多
　　
　　印刷專業的畢業生就業率向來比較高，通常不低于90%。
　　
　　北京印刷學院招生就業處副處長趙元向記者介紹，截至9月1日，該校本專科生就業率達到96.8%，碩士研究生就業率達到97.27%，總體就業率為96.81%。該校畢業生整體就業質量在2011年的基礎上又有了新的改善和提高。
　　
　　據了解，2011屆畢業生是北京印刷學院歷史上北京生源比例最高的一年，接近80%，畢業生就業去向上選擇京外工作的比例也相對較低，部分京外企業的需求沒有得到很好的滿足。但就是在這種情況下，就業率也不低于95%。
　　
　　趙元表示，相對于其他行業而言，印刷行業雖然比較艱苦，但如果學生畢業之后能夠在這個行業沉淀下來，短的兩三年、最多5年就能走上管理崗位，印刷專業的學生在行業里還是有發展機會的。
　　
　　指導、幫助畢業生就業、提高就業率是大專院校的一項重要工作。北京印刷學院在這方面有自己的獨到體系。趙元說，目前學院開設了《就業指導》、《職業生涯規劃》、《職場禮儀》3門課程，根據不同年級學生職業生涯規劃的特點，每學年授課內容會作出相應的調整。
　　
　　學生企業都有備而來
　　
　　在北京印刷學院招聘會現場，一位叫閆婷的三年級大專生在北京圖文天地公司的攤位前遞上簡歷之后，還從書包里拿出自己設計的廣告作品讓公司的招聘人員看，在簡述自己專業經歷的同時還談到行業的發展，那種從容、認真的態度一望而知是有備而來。
　　
　　該企業人力資源部經理孔祥超高興地對記者說：“她準備得比較充分。”然后馬上和她約定到企業參觀的時間，希望她進一步了解企業情況，屆時可以簽訂勞動合同，主動提出幫她制訂一個很清晰的職業規劃。
　　
　　閆婷告訴記者，她學的專業是版面編輯與校對，上學后發現課程偏重于校對，不是她喜歡的專業，于是課外攻讀平面設計專業，現在正在續本。她想先找一家實習單位，鍛煉自己的工作能力，希望將來能有更好的發展。
　　
　　有一位北京籍的學生在廣州日報傳媒股份有限公司印務分公司攤位前非常詳細地了解企業情況。她說，愿意離開北京到廣州去找工作，珠三角那邊有很多她的同學。
　　
　　該企業副總經理陳琳拿出一套試題交給這位應聘同學說：“你拿去做做，然后交給我們。”
　　
　　陳琳告訴記者，公司招聘很多崗位，不同的崗位有不同的試題，試題里有通用的考試題目，也有個性化的題目，讓應聘的學生做一做，從中了解應聘者的水平和相關情況，以便企業決策是否錄用應聘者。
　　
　　記者還在現場發現，有些應屆畢業生雖然也到招聘會上的各個攤位前咨詢、遞交簡歷，但并沒有事先做足功課，對應聘企業具體做什么、需要什么樣的相關技術知識很茫然。有的企業現場要求求職者回答一些知識性的問題，若求職者答不上來就很難“中簽”。
　　
　　企業看重實習經歷
　　
　　從哈爾濱來的十幾位學印刷工程專業的大四應屆畢業生此次專程到北京印刷學院舉辦的招聘會上找工作，當聽說記者來自媒體，馬上問需要不需要人。她告訴記者，特別想應聘到媒體單位，但這些機構一看到她的專業不對口就不要。既沒有對口專業也沒有實習經歷，這類求職者失去了很多工作機會。
　　
　　今年9月畢業的一位女生，學的是印刷工程專業，已經在社會上工作了3個多月，由于有些社會經驗，她這次到招聘會上專門應聘市場專員。她說3個多月到印刷企業做印前工作，不太喜歡坐著的工作，想找一個能夠經常做活動的工作。
　　
　　北京印刷學院學機械工程的大四男生孫智勇告訴記者，他當過學生會主席，由于事務性的工作比較多，忽視了到社會上實習的機會，現在找工作比較難，很多企業一看他的專業就不想要。他表示，求職方向不在意工作對不對口，希望從事管理工作。
　　
　　今年的市場行情是企業在招聘說明上明碼標價，中專生每月1500元左右，大專生每月2000元，本科生在2500元~3000元，碩士生在4000元~5000元。有的企業實行計件工資制，有的企業是底薪+提成。
　　
　　值得關注的是，有相當一部分企業需要營銷人員，如銷售經理、銷售助理、產品專員、市場專員等，但應屆畢業生往往不敢去應聘，咨詢的人也很少。清華同方負責招聘的相關人員告訴記者，其實這類崗位的收入比一般的工作高很多，有的能達到每月1萬元左右，但是前來應聘的人很少。
　　
　　究其原因，在于應屆畢業生里有過實習經歷和工作經驗的相對較少，求職者一看底薪那么低，自然就會退縮。因此，對于在校印刷學子而言，積累工作經驗要隨時進行，寒暑假可以充分利用起來，一邊實踐一邊結合理論，提高自己。若單靠畢業前半年突擊實習，效果肯定不好。
　　
　　很多招聘企業表示，最看重求職者三點：素質、心態和經驗。

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