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廣州節(jié)后用工或有11萬缺口印企招工難

2013-02-25 09:33 來源：南方日報責編：江佳

摘要：: 據(jù)廣州市人力資源市場服務中心一份針對企業(yè)和務工人員的調(diào)查顯示，節(jié)后兩個月內(nèi)廣州務工人員返崗率達95%，用工缺口約為11.32萬人�，F(xiàn)場招聘企業(yè)稱，今年5月份廣州將上調(diào)最低工資標準對企業(yè)招聘影響不大。

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　　【CPP114】訊：近日，“廣州市春風行動2013”促進異地務工人員就業(yè)首場專場招聘會在廣州市人力資源市場服務中心市場舉行，有60多家企業(yè)參加。據(jù)悉，廣州市17家人力資源市場將于春節(jié)后至4月期間連開100場招聘會，組織廣州市10000家企業(yè)參加，提供30萬個崗位。
　　
　　據(jù)廣州市人力資源市場服務中心一份針對企業(yè)和務工人員的調(diào)查顯示，節(jié)后兩個月內(nèi)廣州務工人員返崗率達95%，用工缺口約為11.32萬人�，F(xiàn)場招聘企業(yè)稱，今年5月份廣州將上調(diào)最低工資標準對企業(yè)招聘影響不大。
　　
　　招工難不難要看元宵節(jié)
　　
　　春節(jié)前，廣州市人力資源市場服務中心向326家企業(yè)和近22萬務工人員做了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)廣州今年約有226.26萬異地務工人員春節(jié)期間返鄉(xiāng)探親，預測春節(jié)后一個月返崗比例92.67%，節(jié)后兩個月內(nèi)返崗率達95%，企業(yè)需補員人數(shù)約為11.32萬人。
　　
　　該中心另一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年廣州有54.62%的務工人員返鄉(xiāng)探親，與2012年春節(jié)返鄉(xiāng)比例（46.95%）相比上升7.67個百分點。由于返鄉(xiāng)人員比例增加，今年企業(yè)的招工難度將加大。
　　
　　昨天招聘現(xiàn)場的“冷清”也間接印證了上述推斷。早上9時30分招聘會開場，現(xiàn)場略顯冷清，不少企業(yè)攤位前空無一人。中午時求職人員達到一個小高潮，但下午人數(shù)又變少。一家裝修公司招聘人員姍姍來遲，坐下便埋頭看報。筆者了解到，這家公司招聘雜工、司機和業(yè)務員，目前并未抱希望招到人，預期元宵節(jié)后能招到即可。
　　
　　業(yè)內(nèi)人士稱，如果廣州的招聘持續(xù)到元宵節(jié)仍然不溫不火，那么企業(yè)就要面臨著招工難的事實。
　　
　　周邊城市提前截流招聘
　　
　　筆者了解到，今年廣州周邊城市招聘會皆提前，如韶關年初六（2月15日）便舉行了首場招聘會，云浮年初九也舉行了招聘會，并將持續(xù)一周時間。一些城市甚至將招聘會開進客流量大的汽車站，以此來“截流”部分務工人員。
　　
　　廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎告訴筆者，云浮市招聘會持續(xù)一周，說明當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展快，而且也面臨著招工壓力。昨日，廣州市人力資源市場服務中心也帶著20多家廣州企業(yè)到云浮羅定市招聘專場招人，為企業(yè)增加招聘渠道。
　　
　　張寶穎說，盡管韶關和云浮等城市提前“截流”務工人員，不過廣州依然有吸引力，特別是去云浮參加招聘的廣州企業(yè)，所招職位大多為技術工種，不少技工認為廣州企業(yè)能夠提供更好的職業(yè)發(fā)展空間。
　　
　　此外，張寶穎認為，韶關和云浮等城市的招聘會主要是針對去向不明確的人員，對廣州的影響并不大。
　　