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富士施樂發(fā)布2012年在華可持續(xù)發(fā)展報告

2013-04-17 14:59 來源：石家莊印刷網(wǎng) 責編：王岑

摘要：: 日前，富士施樂正式發(fā)布了首份專門針對富士施樂在中國市場的相關報告《2012富士施樂在華可持續(xù)發(fā)展報告》。

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　　【CPP114】訊：日前，富士施樂正式發(fā)布了首份專門針對富士施樂在中國市場的相關報告《2012富士施樂在華可持續(xù)發(fā)展報告》，該報告詮釋了富士施樂將“CSR即是經營”的理念貫穿于價值鏈的各個環(huán)節(jié)，并披露了富士施樂所有在華企業(yè)在企業(yè)經營與管理、締造客戶價值、員工關懷、與合作伙伴共贏、保護環(huán)境和社會責任等核心內容的具體舉措與成績。《2012富士施樂在華可持續(xù)發(fā)展報告》旨在將富士施樂的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、在華所作的努力及未來對可持續(xù)發(fā)展的長久承諾更好地與中國公眾及相關利益方進行溝通。
　　
　　報告的最高管理層承諾中，富士施樂大中華區(qū)總裁徐正剛先生提出富士施樂將在中國采取和日本總部一致的CSR管理模式，并從以下三個方面推進在華的CSR戰(zhàn)略：第一、以業(yè)界領先的產品和解決方案為中國企業(yè)提高運營效率、競爭力和國際化經營管理水平；第二、更加嚴格地管理價值鏈，力爭實現(xiàn)資源利用的最大化，并幫助客戶節(jié)能減排，同時投入更多資源以提高使用過產品的回收率；第三、整合富士施樂在華所有運營機構的CSR活動，以期實現(xiàn)最佳的CSR效果。
　　
　　該報告重點闡述了富士施樂為實現(xiàn)與自然環(huán)境的和諧共存所做的系列舉措，同時介紹了富士施樂在積極推動員工、社區(qū)、客戶、供應商節(jié)能環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展方面所做努力，如建立全面的環(huán)境管理體系、提供低碳型產品、降低生產過程中的環(huán)境負荷、保護生態(tài)環(huán)境和生物多樣性、強化CSR采購、推行各項員工關懷舉措、推廣資源循環(huán)系統(tǒng)等。
　　

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