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包企老板臺灣探親一去不返職工討回30萬薪水過中秋

2014-09-09 09:15 來源：財經新報責編：周艷平

摘要：: 9月4日,在張店法院執行庭內,淄博勤新包裝材料有限公司的65名職工順利領到了屬于他們的工資,共計30余萬元。拿到工資的畢先生激動地告訴記者:“老板跑了,本以為這些錢拿不到了,多虧了張店法院執行三庭的法官們,費盡周折幫我們拿到屬于自己的工資,太感謝他們了!”

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【CPP114】訊：9月4日,在張店法院執行庭內,淄博勤新包裝材料有限公司的65名職工順利領到了屬于他們的工資,共計30余萬元。拿到工資的畢先生激動地告訴記者:“老板跑了,本以為這些錢拿不到了,多虧了張店法院執行三庭的法官們,費盡周折幫我們拿到屬于自己的工資,太感謝他們了!”張店法院執行三庭庭長國華說:“我們這幾天加班加點工作,為的就是讓這些職工在八月十五之前拿上自己的血汗錢,高高興興地過中秋節。”張店法院執行淄博勤新包裝材料有限公司一案時,破解了種種難題,終將這一典型的涉眾民生案件畫上圓滿的句號。

劉夏強、王順昌、張西鵬(均為化名)等三人因借貸糾紛向張店法院起訴淄博勤新包裝材料有限公司,經審理,依法判令被告償還原告借款180余萬元。因被告未能償還欠款,三原告向張店法院申請強制執行,該院依法受理,由執行三庭承辦。經查明,淄博勤新包裝材料有限公司系外資企業,因經營不善倒閉,外資負責人已離開國內,企業自身沒有能力償還欠款,甚至連本單位職工的工資也無力發放。為妥善解決債權人的權益,張店法院決定盡快處置被執行人的設備和廠房等資產,并順利完成資產評估,進入拍賣程序。但是拍賣公告見報后,該公司的職工紛紛找到執行人員,反映企業欠薪的情況并請求法院能優先考慮職工利益。張店法院高度重視,經認真核實,共有65名職工因欠薪向本院起訴了被執行人,均已結案,共計拖欠工資30余萬元,另有2名職工系工傷賠償,應賠償15萬元。為妥善解決職工權益,執行人員一方面引導職工依法申請強制執行,另一方面積極做財產的第一順序查封人劉夏強、王順昌、張西鵬等三人的思想工作,最終三人同意先解決職工權益,再償還自己的債務。

但拍賣過程中,某銀行向張店法院提出執行異議,主張對設備享有抵押權,但現場設備與銀行提供的抵押物清單及評估報告無論是設備名稱還是規格型號均不相符,而銀行也提供不出抵押設備評估時的現場照片。為此,法院經公開聽證,認為銀行無法證明拍賣財產與抵押物系同一財產,依法駁回了銀行的異議,同時法院重新啟動了對設備的拍賣程序。雖經各方努力,車間、廠房的三次拍賣均未成交,執行財產無法變現,但執行人員并沒有放棄努力,他們及時與劉夏強、王順昌、張西鵬等三人進行了多次深入的溝通,提出多種方案,最終形成一致,由張西鵬以最后一次拍賣保留價166.8萬元接收車間、廠房,其他申請人都同意將上述財產裁定抵償給張西鵬,然后由他負責償還65名職工的工資及2名職工的工傷賠款。農歷八月十五前先付完65名職工的工資,待設備拍賣成交后再付清2名職工的工傷賠款,其余事宜由3人自行協商處理。在執行過程中,執行人員還了解到,被執行企業還拖欠了另外8名職工的工資,執行人員為此也已與三位申請人商定,只要這8名職工提起法律程序并提交了相關法律文書,一樣優先保障其權益。