就業難還能難于上青天？

　　錢學森問：中國為什么不能出大師？家長問：巨額投入后為什么沒有培養出合格的大學生？社會問：很多崗位，大學生為什么不能勝任？每一問，都刺得高等教育千瘡百孔。
　　今年又有660萬的應屆大學生要陸陸續續走出高校，面對“就業”現實。每一年，大家都在想：“天之驕子”的高校畢業生為什么會就業難，甚至出現“畢業則失業、畢業還啃老”的怪象。
　　其實不難發現，“嫌大學生不好用”就是根源的所在。解決尷尬的方案也不是沒有，“校企合作，產學結合”就是個有效的方案！

怪象一：大學生就業難

大學畢業生就業難在何處？

　　以前大學生畢業不存在就業問題，因為人員相對較少，社會需求多。而現在，對于一些所學專業與實際脫鉤的學生來說，找工作就變成了難題。尤其是近年來，甚至出現了大學畢業則失業、畢業后還啃老的狀況，這說明現在的高考選拔和大學教育的性質產生了變化，很多專業已經不再符合社會的實際需求了。【詳情】

高校教育生病學生就業吃藥

　　大學生就業難，誠然是多因之果，可是，高校教育與社會需要脫節，辦教育者不把心思放在教育上，是一個極其重要的原因。用畢業證、學位證卡住學生的喉嚨，強逼學生去假協議、假就業，讓學生吃藥，根本治不好高等教育之病。【詳情】

嫌畢業生“不好用” 印企高管親當導師帶學生

　　印刷業雖然長期缺乏人才，尤其是中高級專業技術人才，但不少大學畢業生們卻因為缺乏實際動手能力和對行業的必要了解，讓企業失望。“有印刷專業的高校，從專科生到研究生各個層次都有。但在招聘中，我們發現畢業生普遍缺乏應用能力，專科生上不了印刷生產線，本科生對行業整體不了解，研究生的研究限于實驗室，成果一旦放進廠房就無法適應。” 【詳情】

怪象二：印刷人才恐斷層

每年萬名缺口印刷人才為何如此短缺

　　隨著印刷產業的不斷發展，印刷企業靠企業內部培訓專業人才的供應機制已很難跟上印企發展的步伐。隨著企業規模的擴大，新的印刷技術的應用，印刷行業已出現較大的人才缺口。【詳情】

缺工！600職位搶32畢業生

　　來自珠三角地區的21家印刷企業到惠州市新華印刷職業技術學校爭搶春季畢業的32名學生，提供的崗位卻達600多個，還爭相提高福利待遇，現場簽約的學生卻很少，不少畢業生大喊選擇多很迷茫，校方也感嘆此現象是首次發生。【詳情】

印刷人才會出現斷層嗎？

　　近年來，一些業內人士擔憂印刷后繼無人。理由是，現在愿意報考印刷專業的人少，社會上心甘情愿想學印刷的人也少，即使是從北京印刷學院等專業院校畢業的學生，畢業后真正干印刷的人就更少了。有一位做印刷生意的企業經理人感嘆，連自己的孩子都不愿意做印刷了，將來這個行業還有的干嗎? 【詳情】

破冰怪象：校企合作互利共贏

寧波我要印助力高校學子優質就業

　　6月9日下午，我要印與浙大寧波理工經貿分院校企戰略合作項目正式啟動。我要印總經理王圭平和全體員工與浙大寧波理工學院經濟與貿易分院副院長林承亮以及學院老師、70多名電子商務專業的學生一起，共同見證了雙方的簽約授牌儀式，真正實踐了“產學結合，校企合作，互利共贏”，并助力“準職業人”優質就業。【詳情】