云南出版集團——走出“書齋”顯活力
2013-08-26 09:13 來源:云南日報 責(zé)編:錢瑩
- 摘要:
- 領(lǐng)導(dǎo)下到一線,干部來到基層,編輯走進校園;內(nèi)部征求“金點子”,外部廣泛“結(jié)對子”……黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,云南出版集團的黨員干部職工深刻地感受到,自己的工作、生活和學(xué)習(xí),正加速融入集團跨越發(fā)展的嬗變中,踐行群眾路線帶來的變化就在身邊,看得見、摸得著。
【CPP114】訊:領(lǐng)導(dǎo)下到一線,干部來到基層,編輯走進校園;內(nèi)部征求“金點子”,外部廣泛“結(jié)對子”……黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,云南出版集團的黨員干部職工深刻地感受到,自己的工作、生活和學(xué)習(xí),正加速融入集團跨越發(fā)展的嬗變中,踐行群眾路線帶來的變化就在身邊,看得見、摸得著。
破題
打破“關(guān)門編書”觀念
“實現(xiàn)云南出版集團的跨越發(fā)展,關(guān)鍵要打破‘關(guān)門編書’觀念,放下架子、走出院子,深入基層、聯(lián)系群眾,在了解民情民意和市場需求中搶占市場制高點。”在動員大會上,集團黨委書記、董事長李維明確提出,關(guān)鍵是要在邊學(xué)邊查邊改中有行動,在反對“四風(fēng)”上取得突破,全力推動改革發(fā)展。
“你參加了‘金點子’征集活動嗎?”“集團發(fā)展你有什么好的意見和建議?”……近段時間以來,云南出版集團干部職工見面、聊天時,總會說起相同的話題,這是集團在教育實踐活動中又一舉措。為調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮主人翁意識,集團拿出10萬元獎金,開展為期3個月的“我為集團跨越發(fā)展建言獻策‘金點子’有獎?wù)骷顒?rdquo;。這個活動既事關(guān)集團發(fā)展,又契合大家切身利益,很快得到干部職工積極響應(yīng),大家紛紛對集團改革發(fā)展、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等方面提出意見建議。
“建言獻策‘金點子’有獎?wù)骷顒訄猿至藦娜罕娭衼怼⒌饺罕娭腥サ穆肪,凝聚了力量和人心,是一個多贏的活動。”云南出版集團黨委副書記、紀委書記曹兵介紹,在教育實踐活動中,集團在做到“規(guī)定動作”不走樣基礎(chǔ)上,堅持打破“關(guān)門編書”觀念,開展了一系列主題活動,使出版工作煥發(fā)出新的活力。
實踐
干部車間賣場當工人
7月26日,云南新華印刷一廠生產(chǎn)車間來了一群新面孔。在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,集團總部第一支部的黨員前來體驗基層員工的日常工作和生活。
一大早,大家先到制版、印刷、裝訂、膠印等各車間參觀學(xué)習(xí)后,加入到“抽頁”的勞動中。這是一道介于印刷和裝訂之間的工序,是印刷過程中為數(shù)不多的手工操作工作之一。
同一天,云南出版集團總部機關(guān)的其他黨員干部走進滇池書城、新華圖書城等一線工作崗位,開展基層體驗活動。
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